¡Cosas buenas pasan mientras usted continúa participando del plan de jubilación cooperativo! Estos son algunos hitos mayores hacia los que debería trabajar:
SU FECHA DE ADQUISICIÓN DE DERECHOS DE PENSIÓN – Usted típicamente adquiere 100% de sus derechos de pensión del plan cinco años después de su fecha de contratación. Lea las excepciones Sus beneficios se vuelven más valiosos en la fecha en la cuál usted adquiere sus derechos de pensión. Antes de su fecha de adquisición de derechos de pensión, usted tiene derechos solamente a las contribuciones de su empleador con interés acreditado.
55 AÑOS DE EDAD – Usted se vuelve elegible para los beneficios de jubilación anticipada subsidiados si usted ya adquirió sus derechos de pensión y terminó su empleo a los 55 años de edad o más adelante. Beneficios “subsidiados” quiere decir que sus distribuciones que empezarían antes de los 65 años de edad estarían sujetos a una reducción más pequeña que si usted terminara antes de la edad de 55 años ó antes de adquirir sus derechos de pensión. Si la fecha de contratación o la fecha de recontratación es posterior a junio de 2019, la edad de 67 años se sustituye por la edad de 65 años.
SU REGLA DE LA FECHA DEL 85 – Usted se vuelve elegible para una pensión no-reducida si su edad más el servicio acreditable iguala o excede 85. Para algunas personas, esto ocurrirá aún antes de cumplir los 55 años.
62 AÑOS DE EDAD - Aún si usted no puede calificar para la regla del 85, usted puede recibir una pensión no-reducida si usted ha adquirido sus derechos de pensión y se jubila a los 62 años o más adelante o 65 años si fue contratado después de junio de 2019.
65 AÑOS DE EDAD – Usted se vuelve elegible para recibir una “Pensión en-servicio” cuando alcanza su fecha de jubilación normal (usualmente a los 65 años; Lea las excepciones). Una pensión en-servicio quiere decir que usted puede empezar a retirar su beneficio de jubilación sin terminar el empleo mientras que continúa acumulando un beneficio del plan.
70 ½ AÑOS DE EDAD – Usted debe de empezar a recibir una distribución obligatoria del plan el 1° de abril del año siguiente al año al cual usted cumplió 70 ½ años si usted aún no ha empezado a recibir su beneficio del plan. Ver el "Summary Plan Description" (SPD) para mayor información.
Esta página incluye solamente una descripción general de las reglas previamente mencionadas. Por favor consulte el Resumen del plan de descripción para más detalles, comuníquese con United Benefits Group con cualquier pregunta, y esté consciente que los términos del documento del plan oficial prevalecerán en el caso de cualquier incongruencia o malentendido.
