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Acerca de los planes de Beneficio Definidos

La participación en un plan de beneficio definido puede ayudarle a alcanzar sus metas de sustitución de ingresos. Le promete ingresos seguros para toda la vida, de un beneficio que no puede acabarse.

  • Un plan de beneficio definido es un plan de jubilación de tipo tradicional que paga beneficios de acuerdo a una fórmula basada en salario, servicio y edad.

  • Usted tiene derecho por el resto de su vida a un beneficio mensual de un plan de beneficio definido.

  • El beneficio que usted recibe en el plan de beneficio definido no depende del rendimiento de las inversiones. Usted recibirá el beneficio prometido por la fórmula del plan sin tener en cuenta el rendimiento de las inversiones ni la volatilidad de los mercados financieros.

  • Los bienes de un plan de beneficio definido son administrados por fiduciarios para el beneficio de todos los participantes.

  • Su beneficio, en un plan de beneficio definido, es salvaguardado (dentro de sus límites) por la Corporación de Garantía de Beneficios de Pensión, una agencia federal que asegura planes de pensión.

Para Empleados

Si usted está considerando empleo con un empleador que mantiene un plan de beneficio definido, por favor comuníquese con la oficina de Recursos Humanos del empleador para obtener detalles adicionales sobre el plan de beneficio definido.

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​Para Asesores Financiero

Si usted es un asesor financiero que trabaja con un individuo que participa en un plan de beneficio definido, usted probablemente está bien enterado de las tremendas ventajas que ofrece dicho plan. Usted posiblemente también sabe que el valor específico de un beneficio depende de varios aspectos específicos del plan, tales como la tasa de acumulación de beneficio (o el multiplicador de beneficio), subsidios de jubilación anticipada, incrementos actuarios por fechas de jubilación posteriores a lo normal, y suposiciones de equivalente actuarial.

​Si usted desea información adicional sobre estos aspectos para un plan en particular, por favor comuníquese con United Benefits Group.

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